Buongiorno, devo chiamare un supplente breve e saltuario ATA, ho in servizio già un supplente con orario ridotto, quest'ultimo ha precedenza per il completamento orario oppure bisogna riscorrere la graduatoria e se accetta uno prima di lui prende la supplenza?

» Data di pubblicazione: 25/03/2022

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Buongiorno, purtroppo la collega del personale insieme alla DS hanno annullato 2 contratti già pagati solo perchè era cambiata la tipologia di assenza. Mi sono accorta di ciò perchè ho ritrovato come rate da autorizzare di nuovo il mese di ottobre, il mese di novembre ed il 1 di dicembre, e quot ...

» Data di pubblicazione: 11/03/2022

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Sono una Dsga di ruolo in servizio dal 01/09/2008 vorrei sapere se è possibile per un Dsga inserirsi nelle graduatorie a 24 mesi per gli assistenti amministrativi senza essere iscritti in terza fascia oppure è necessario aspettare il rinnovo delle graduatorie di terza fascia nel 2024. Nel caso v ...

» Data di pubblicazione: 11/03/2022

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SONO ASS. AMM.VA DI RUOLO DAL 1° SETTEMBRE 2018, PRIMA HO EFFETTUATO SERVIZIO COME COLLABORATORE SCOLASTICO DI RUOLO. NELLA TABELLA DEI SOPRANNUMERARI MI HANNO DETTO DI INDICARE AL PUNTO B IL PRE-RUOLO ANCHE COME COLLABORATORE SCOLASTICO DESUMENDO IL PERIODO DALLA RICOSTRUZIONE DI CARRIERA. LA ...

» Data di pubblicazione: 11/03/2022

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Buongiorno, laddove il supplente breve abbia superato il limite di 30 giorni di assenza per malattia oltre alla risoluzione del contratto è opportuno o necessario anche il depennamento dalle graduatorie?

» Data di pubblicazione: 11/03/2022

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Buongiorno, per il congedo parentale covid-19 per quarantena/sospensione didattica/infezione figli. Come mai il SIDI non stampa il decreto? La retribuzione è al 50% e, quindi, il decreto deve essere inviato alla RTS. Ringrazio.

» Data di pubblicazione: 22/02/2022

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La scuola sta procedendo a revocare un incarico ad un dipendente per un errore nel punteggio assegnato in graduatoria. La valutazione, per vari problemi, è stata effettuata con un po' di ritardo. Si ritiene di non dover riconoscere il servizio giuridico effettuato fino ad oggi, ma sappiamo ben ...

» Data di pubblicazione: 11/02/2022

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Un A.A. a T.I. al termine dell'assenza in corso ha accumulato n. 17 mesi e 29 giorni di malattia negli ultimi 3 anni; il dipendente non ha intenzione di usufruire dell'aspettativa di 18 mesi al termine del comporto ma intende chiedere ultimo gg di permesso per motivi personali, ferie maturate e ...

» Data di pubblicazione: 27/01/2022

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