Siamo lieti di informare che il Tribunale del Lavoro competente per territorio, con una sentenza pubblicata qualche giorno addietro, ha dichiarato l’illegittimità di una sanzione disciplinare irrogata da un U.S.R. - Direzione Generale - Ufficio II - a firma del DIRIGENTE pro-tempore dell’U.P.D., a carico di una Direttrice SGA nostra associata, altresì condannando l’Amministrazione “de qua” al pagamento delle spese di lite.

All’uopo esprimiamo alla collega grande soddisfazione e vero compiacimento per il positivo esito di una brutta vicenda protrattasi per più di due anni basata su inconsistenti e pretestuosi addebiti disciplinari inusitatamente riferiti alla sua condotta di lavoratrice che, invece, testualmente citando la lettera della sentenza ” … per come contestata, concretamente descritta in giudizio ed emergente dagli atti appare, non solo, non riconducibile ad un illecito disciplinare tipizzato ma, nemmeno, definita in termini chiari che ne possano attestare in qualche modo la formale o sostanziale illegittimità ...”.

Appare in conclusione corretto evidenziare come tale eccellente risultato sia stato reso possibile, in primis, dall’intervento solerte della dirigenza nazionale e territoriale e, successivamente, dall’impegno profuso in stretta, sinergica e professionale collaborazione tra l’Ufficio Nazionale Assistenza Legale Anquap e l’autorevole studio legale “Abbamonte” di Napoli nell’esercizio comune del patrocinio della nostra associata.

lì, 10/06/2022                                                                                    IL PRESIDENTE

                                                                                                           Giorgio Germani