Nella GU del 18/11/2022 è stato pubblicato il D.L. 18/11/2022, n. 176. All’art. 14 comma 3 i 100 milioni per il personale della scuola (85,8 milioni per i docenti e 14,2 milioni per il compenso individuale accessorio del personale ATA: nel CIA anche l’indennità di direzione quota base dei DSGA).
Ministro e Governo hanno rispettato l’impegno assunto nell’Accordo con i sindacati del 10/11/2022, cui ha fatto seguito l’ipotesi di Ccnl dell’11/11/2022.
Resta da capire come sarà possibile avere gli incrementi retributivi , arretrati compresi , prima di Natale se l’ipotesi citata non diventa CCNL definitivo. Vogliamo essere fiduciosi e auspichiamo che anche su questo aspetto Ministro e Governo mantengano l’impegno.
Resta da capire come sarà possibile avere gli incrementi retributivi , arretrati compresi , prima di Natale se l’ipotesi citata non diventa CCNL definitivo. Vogliamo essere fiduciosi e auspichiamo che anche su questo aspetto Ministro e Governo mantengano l’impegno.Nella GU di ieri è stato pubblicato il D.L. 18/11/2022, n. 176. All’art. 14 comma 3 i 100 milioni per il personale della scuola ( 85,8 milioni per i docenti e 14,2 milioni per il compenso individuale accessorio del personale ATA : nel CIA anche l’indennità di direzione quota base dei DSGA )
Ministro e Governo hanno rispetto l’impegno assunto nell’Accordo con i sindacati del 10/11/2022 , cui ha fatto seguito l’ipotesi di Ccnl dell’11/11/2022.
Resta da capire come sarà possibile avere gli incrementi retributivi , arretrati compresi , prima di Natale se l’ipotesi citata non diventa CCNL definitivo. Vogliamo essere fiduciosi e auspichiamo che anche su questo aspetto Ministro e Governo mantengano l’impegno.
