La competente Direzione Generale del Ministero dell’istruzione e del merito con nota 28230 del 21/4/2023 (e successiva 28299, stesso giorno per “errata corrige”) ha inviato agli Uffici Scolastici Regionali le disposizioni in ordine alla determinazione degli organici del personale Amministrativo, tecnico e ausiliario per l’a.s. 2023/2024.

La dotazione complessiva per tutti i profili professionali sarà pari a 204.449 unità, 78 in meno rispetto al corrente a.s. 2022/2023. 

La riduzione riguarda 49 Direttori SGA e 29 Assistenti amministrativi: le categorie più gravate di lavoro per quantità e qualità e delle quali le scuole hanno maggiore esigenza. Si tenga conto di tutte le pratiche afferenti le cessazioni dal servizio e del supporto amministrativo per la realizzazione degli interventi previsti dal PNRR.

Le disposizioni impartite, a legislazione vigente, confermano le ultradecennali criticità in argomento che si possono riassumere come segue:

• la mancanza di un organico per i Coordinatori Amministrativi e tecnici, ancorché i relativi profili professionali e conseguenti trattamenti economici siano stati definiti e previsti dal Ccnl dell’8/3/2002, nonché confermati in tutti i CCNL che si sono susseguiti nel tempo (compreso l’ultimo del 6/12/2022);
• la definizione di un organico degli Assistenti tecnici di informatica nel primo ciclo di appena 1.000 unità a fronte di oltre 5.000 istituzioni scolastiche interessate. In questo modo si determina un quasi inutile utilizzo condiviso - e ambulante - tra più scuole suddivise in una pluralità di sedi;
• il permanere delle scuole sottodimensionate che priva le stesse di un dirigente e di un direttore a tempo pieno (come sarebbe necessario e doveroso), determinando un grave appesantimento di lavoro e responsabilità per il personale direttamente coinvolto; personale peraltro mal pagato e sempre in notevole ritardo.

A quanto sopra descritto che certo non aiuta il corretto funzionamento delle scuole si aggiungono, a valere come ulteriori negatività:

• le pessime e retrograde normative sul reclutamento di Assistenti e Collaboratori (Aree A e B);
• l’inconcepibile ritardo nell’ emanazione del bando/i di concorso per assumere i Direttori SGA a fronte di un numero di posti vacanti e disponibili che dall’1/9/2023 sarà superiore alle 2.400 unità su 7.936 posti effettivi (oltre il 30% di scoperture).

Chissà se prima o poi, meglio prima, la politica e l’alta amministrazione si prenderanno carico del negativo contesto descritto e decideranno di intervenire adeguatamente.

Lì, 26.04.2023 

IL PRESIDENTE

Giorgio Germani

Qui la nota prot. n. 28230 del 21/4/2023-dotazioni-organiche-personale-ata-as-2023-2024: Schema di decreto interministeriale recante la revisione delle dotazioni organiche del personale A.t.a. per l’anno scolastico 2023/2024 – Disposizioni concernenti la definizione dei criteri e dei parametri per la determinazione degli organici del personale amministrativo, tecnico e ausiliario

Qui la nota prot. n. 28299 del 21/4/2023 - errata-corrige della nota prot. n. 28230 del 21/4/2023 organici ata as 2023/2024: Disposizioni concernenti la definizione dei criteri e dei parametri per la determinazione degli organici del personale amministrativo, tecnico e ausiliario – Schema di decreto interministeriale recante la revisione delle dotazioni organiche del personale A.t.a. per l’anno scolastico 2023/2024 – Errata Corrige

Allegati alla nota prot. n. 28230 del 21/4/2023:

Bozza decreto organici ATA 2023-2024

Tabelle organico ATA 2023-2024