Entro il prossimo 15 marzo devono essere prodotte, da parte del personale di ruolo interessato, le richieste di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale per l’a.s. 2024/2025.

Il part time è previsto sia per il personale docente che per il personale ATA il riferimento normativo, per i docenti è disciplinato all'articolo 39 comma 4, mentre per il personale ATA l'art. 61 comma 6 CCNL 18/01/2024 istruzione e ricerca.

Entrambi i commi recitano:

“L'assunzione a tempo determinato e a tempo indeterminato può avvenire con rapporto di lavoro a tempo pieno o a tempo parziale. In quest'ultimo caso, il contratto individuale” … (omissis)… indica anche l'articolazione dell'orario di lavoro.

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