In data 29/1/2025 è stata sottoscritta l'Ipotesi di Contratto Collettivo Nazionale Integrativo concernente la mobilità del personale docente, educativo ed A.T.A. per gli anni scolastici relativi al triennio 2025/2026, 2026/2027, 2027/2028, il MIM dovrà emettere l'OM per stabilire le date per la partecipazione alla mobilità.

Nelle more della pubblicazione dell'OM ed un approfondimento dell'Ipotesi contrattuale, per la redazione di un contributo professionale più dettagliato, queste le novità più salienti:

• innalzata l’età del figlio fino a 16 anni e inserito il ricongiungimento al genitore ultra sessantacinquenne.
• per il personale Docente e ATA, Cancellazione del referente unico. Riconoscimento della precedenza anche in fase interprovinciale per il figlio che assiste il genitore con disabilità.
• riconoscimento della precedenza per fratelli e sorelle in assistenza anche se non conviventi, sia in fase provinciale che interprovinciale.
• la possibilità di presentare domanda di passaggio di ruolo anche senza abilitazione per il nuovo grado per i docenti titolari in un grado di istruzione in possesso della specializzazione sul sostegno su altro grado di istruzione;
• per il personale ATA, così come per i docenti, partecipazione ai movimenti con possibilità di indicare preferenze per una o fino a 15 province nella stessa domanda  
• l’introduzione di nuovi elementi oggetto di valutazione sia nelle domande di mobilità volontaria che d’ufficio;
• riviste le tabelle di valutazione dei titoli del personale docente; la modifica del punteggio previsto per il servizio di insegnamento svolto da precario, che sarà progressivamente equiparato, nel corso del triennio, a quello del servizio di ruolo;
• la modifica del punteggio previsto per la continuità e per i figli;

Per quanto riguarda l'AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE una specifica trattazione:

• neo immessi in ruolo: acquisizione della titolarità con conferma della sede o, in alternativa, tramite mobilità territoriale. Obbligo triennale di permanenza in cui è computato l’anno di servizio in caso di conferma della sede. Ampliamento delle deroghe rispetto al vincolo: innalzata l’età del figlio fino a 16 anni e inserito il ricongiungimento al genitore ultra sessantacinquenne. 
• priorità di trattamento in tutte le fasi della mobilità per il funzionario già inquadrato nel profilo DSGA rispetto agli altri funzionari. 
• accesso alla mobilità volontaria durante l’incarico triennale.   

Lì, 30.01.2025                                                                                         

  IL VICE PRESIDENTE VICARIO

Sabato Simonetti