Buongiorno, è possibile, al termine del periodo di aspettativa non retribuita, prendere le ferie? o è necessario tornare in servizio almeno per un giorno?

» Data di pubblicazione: 08/04/2022

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Buongiorno, sono un DSGA f.f., ormai per professione... Da quando sono stato trasferito nella scuola di attuale titolarità sono ormai passati tre anni senza che vi abbia lavorato un solo giorno, in quanto ho sempre avuto l'incarico di DSGA in qualche altra scuola del circondario. Vi chiedo se ...

» Data di pubblicazione: 17/03/2022

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Il dipendente che ha presentato domanda per un periodo di ferie poi autorizzate dall'istituto, in caso malattia antecedente al periodo di ferie richiesto, può passare automaticamente dalla malattia alle ferie? O è prevista la ripresa del servizio (anche per un solo giorno)? Il dipendente al ter ...

» Data di pubblicazione: 17/03/2022

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Buongiorno, dalla mia scuola di titolarità mi è stato comunicato in via ufficiosa che come destinatario dell'art.59 dato che sono arrivata al 4 anno come sostituzione di u n D.sga dovrei fare domanda di trasferimento. In base all'ipotesi del CCRI del 04-07-2019, io sono utilizzata e confermat ...

» Data di pubblicazione: 17/03/2022

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Un nostro docente dopo un periodo di assenza per assegno di ricerca , adesso usufruisce di un il DOTTORATO triennale. Si chiede se il codice assenza SIDI da inserire è sempre A030 ? Inoltre il codice di riferimento per i dottorati in SIDI lo trovo solo con la dicitura "...senza borsa di stud ...

» Data di pubblicazione: 11/03/2022

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Un insegnante ha dichiarato nella scheda delle G.I. l'Aspettativa per motivi personali senza retribuzione periodo "attenzione dalla D.E." dal 14/09/2015 al 31/08/2016 come retroattività giuridica della nomina non coperta da effettivo servizio indicando 3 punti. Si fa presente che la docente ...

» Data di pubblicazione: 11/03/2022

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E' possibile richiedere l'aspettativa in oggetto per tutta la durata del contratto del coniuge anche se superiore all'anno scolastico? In caso di proroga o nuovo contratto di lavoro del coniuge sottoscritto senza soluzione di continuità dal precedente, è possibile inoltrare richiesta di prolunga ...

» Data di pubblicazione: 04/03/2022

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Un AA ha richiesto congedo biennale ex lege 104/92. Ora deve subire intervento e dovrebbe interromperlo per malattia. Ho letto che malattia e maternità sono le uniche due ipotesi che consentono l'interruzione del congedo. In termini pratici quali adempimenti dovrebbe porre in essere la Segreteri ...

» Data di pubblicazione: 11/02/2022

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DS titolare in aspettativa da oggi fino al 31/07 al suo posto è stato incaricato un reggente: quali adempimenti? è corretto chiedere la variazione del rappresentante legale? grazie

» Data di pubblicazione: 11/02/2022

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Buongiorno, una docente ha chiesto un'aspettativa non retribuita di XXX mesi per andare a lavorare in un'altra pubblica amministrazione. Volevo sapere quale procedura bisogna seguire. Per il momento abbiamo fatto un decreto firmato dalla dirigente scolastica. Detto decreto deve essere inviato s ...

» Data di pubblicazione: 08/02/2022

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Buongiorno, in caso di aspettativa del DSGA per motivi personali, con sostituzione dello stesso tramite assistente amministrativo con seconda posizione economica, è necessario effettuare il passaggio di consegne? Inoltre quali sono gli atti che la scuola deve adottare? Il Dirigente scolastic ...

» Data di pubblicazione: 02/02/2022

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Buongiorno, l'indennità di direzione parte variabile nella mia scuola ammonta ad euro XXXX. In caso di aspettativa del DSGA, con sostituzione dello stesso tramite AA con 2° posizione economica, l'indennità di direzione parte variabile per il DSGA presumo che vada ridotta in proporzione ai mesi ...

» Data di pubblicazione: 01/02/2022

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Buongiorno, un dipendente, di ruolo dal 2015, è andato in aspettativa senza assegni dall' 1/09/2020 al 31/08/2021. Il 6/08/2021 manda le dimissioni volontarie con decorrenza 1/09/2021. Siamo riusciti a bloccare lo stipendio a tempo indeterminato, ma siamo in difficoltà nel calcolare l'indennit ...

» Data di pubblicazione: 31/01/2022

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Domande. In caso di aspettativa per motivi di lavoro: 1) il DS emette un decreto o deve anche rilasciare un nulla osta? 2) la durata massima qual è? è riferita a ciascun a.s? il dipendente può fruire di 24 mesi di aspettativa spalmati sui due anni? 3) il dipendente in aspettativa conserva i ...

» Data di pubblicazione: 27/01/2022

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