Una docente a T.I. aveva la data presunta del parto il giorno 01.09.2023. Ha partorito in data 10.08.2023. Non vi è ricovero del neonato per prematuirità. La lavoratrice aveva chiesto di poter lavorare fino alla data del parto allegando certificato medico. La docente chiede che il congedo di ...

» Data di pubblicazione: 30/08/2023

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Una dipendente nominata su supplenza breve dal 20/01/2022 al 08/02/2022 invia un certificato di interdizione per maternità a rischio dal 20/01/22 al 20/2/22. La data presunta del parto è il 16/08/2022. Alla scadenza del contratto la dipendente in questione fa richiesta di indennità di maternità ...

» Data di pubblicazione: 14/02/2022

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Un dipendente (Ass.te Amm.vo) con un orario di 6 ore solo il sabato, ha diritto alle 3 ore di allattamento?

» Data di pubblicazione: 26/01/2022

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