Una docente a T.I. aveva la data presunta del parto il giorno 01.09.2023. Ha partorito in data 10.08.2023. Non vi è ricovero del neonato per prematuirità. La lavoratrice aveva chiesto di poter lavorare fino alla data del parto allegando certificato medico. La docente chiede che il congedo di ...

» Data di pubblicazione: 30/08/2023

» Aree tematiche:

» Argomenti: