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LAVORO STRAORDINARIO DSGA, INTERVIENE ANCHE LA CISL SCUOLA DI ORISTANO - L
22/11/2024
LAVORO STRAORDINARIO DSGA, INTERVIENE ANCHE LA CISL SCUOLA DI ORISTANO - L'ANQUAP RIBADISCE LE SUE CONSOLIDATE E MOTIVATE POSIZIONI

Dopo la nostra replica all'ARAN (vedi documento del 5/11/2024), la presa di posizione condivisibile della UIL Scuola RUA (vedi sito sindacale dell'11/11/2024), l'intervento della FLC CGIL (vedi sito sindacale del 13/11/2024) e lettera del Presidente Anquap al Segretario Generale Fracassi del 14/11/2024, il 19/11/2024 e' intervenuta anche la CISL Scuola di Oristano (vedi documento allegato).

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"Il nuovo CCNL ha peggiorato la situazione, una regressione inaccettabile. Piu
21/11/2024
"Il nuovo CCNL ha peggiorato la situazione, una regressione inaccettabile. Piu' risorse e meno burocrazia per valorizzare i Dsga". Intervista a Giorgio Germani

Orizzonte Scuola ha intervistato Giorgio Germani, presidente di ANQUAP, per approfondire le ragioni del malessere dei DSGA e le possibili soluzioni per valorizzare questa importante figura professionale. Leggi l'intervista.

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SCIOPERO DIRETTORI SGA 11/11/2024 - I DATI DEFINITIVI SUL SITO DEL MIM: UN RISULTATO ECCEZIONALE CHE SFIORA IL 50%
21/11/2024
SCIOPERO DIRETTORI SGA 11/11/2024 - I DATI DEFINITIVI SUL SITO DEL MIM: UN RISULTATO ECCEZIONALE CHE SFIORA IL 50%

In data 20 novembre il MIM ha pubblicato sul sito istituzionale i dati definitivi di adesione allo sciopero dell'11/11/2024 indetto da Anquap con adesione Movimento Nazionale Direttori SGA.
Lo sciopero riguardava esclusivamente la categoria dei DSGA e, quindi, l'adesione di 2.108 unita' su 4.317 scuole comunicanti e' pari al 48,83%: un dato eccezionale.

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ULTIME NOTIZIE
Concorso DSGA - PAGINA MATERIALI E RISORSE
Concorso DSGA - PAGINA MATERIALI E RISORSEPagina dedicata ai materiali e risorse utili alla preparazione del concorso dsga 22
NOTIZIE IN PRIMO PIANO
CoopApp - Acquisizione delle Supplenze brevi a completamento degli incarichi artt.36 e 59 e gestione delle assenze sugli incarichi artt.36 e 59
26/03/2024
CoopApp - Acquisizione delle Supplenze brevi a completamento degli incarichi artt.36 e 59 e gestione delle assenze sugli incarichi artt.36 e 59
Finalmente sono disponibili le modifiche a SIDI per consentire per l'A.S. 2023/24, la stipula dei contratti di supplenza breve a completamento degli incarichi annuali o fino al termine artt.36 e 59. L'Anquap era intervenuta piu' volte per sollecitare il MIM alla risoluzione del problema, l'ultima richiesta il 9/11/2023. (pubblicato il 26/03/2024)
I PERMESSI E LE ASSENZE DISCIPLINATI DAL CCNL SEZIONE SCUOLA DEL 18/1/2024 (ARTT. 67, 68 E 69)
26/03/2024
I PERMESSI E LE ASSENZE DISCIPLINATI DAL CCNL SEZIONE SCUOLA DEL 18/1/2024 (ARTT. 67, 68 E 69)
I permessi di cui agli artt. 67,68 e 69 del CCNL sezione scuola 18 gennaio 2024, hanno abrogato l'art. 31, 32 e 33 CCNL 19/04/2018 sezione scuola, che in sostanza ripercorrono le stesse disposizioni con piccole modifiche, in questo contributo professionale ne analizziamo la loro applicazione. (pubblicato il 26/03/2024)
ADEGUAMENTO PIATTAFORMA SIDI -RICOSTRUZIONI DI CARRIERA E ASSENZE CONGEDO PARENTALE
25/03/2024
ADEGUAMENTO PIATTAFORMA SIDI -RICOSTRUZIONI DI CARRIERA E ASSENZE CONGEDO PARENTALE
Gent.mo Direttore Generale, con la presente segnaliamo che a tutt'oggi non sono state ancora aggiornate alcune funzioni sui seguenti applicativi SIDI (pubblicato il 25/03/2024)
Report dal Parlamento
25/03/2024
Report dal Parlamento
Pubblichiamo il report (18/24 marzo 2024) e il calendario (25/29 marzo 2024) dei lavori parlamentari (pubblicato il 25/03/2024)
NUOVI CORSI E SEMINARI

L'ANQUAP INCONTRA SOCI E NON SOCICorso n. 1118

NUOVO INCONTRO OPERATIVO, IN CONFERENCE CALL, PER INFORMAZIONE, ASSISTENZA E CONSULENZA RIVOLTO A SOCI E NON SOCI ANQUAP, su PERSONALE E ALLE AZIONI DI PROTESTA SINDACALE E PROFESSIONALE DEL CORRENTE MESE DI NOVEMBRE

26/11/2024 - ATTIGLIANO (TR) - UMBRIA

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WEBINAR DI FORMAZIONE ONLINECorso n. 1116

CHIUSURA ESERCIZIO FINANZIARIO 2024 E PREDISPOSIZIONE PROGRAMMA ANNUALE 2025

27/11/2024 - NOCERA INFERIORE (SA) - CAMPANIA

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